…sito del giudizio, a risarcire il danno patito da ogni singola lavoratrice per il licenziamento nullo e/o illegittimo e/o inefficace, stabilendo un' indennità commisurata: - per quanto riguarda la sig…...
…sito del giudizio, a risarcire il danno patito da ogni singola lavoratrice per il licenziamento nullo e/o illegittimo e/o inefficace, stabilendo un' indennità commisurata: - per quanto riguarda la sig…...
…dalle leggi speciali, né il giudice può conoscere dell' illegittimità del licenziamento per ricollegare al recesso illegittimo le conseguenze risarcitorie di diritto comune, in quanto l' ordinamento p…...
…Dlgvo 276/03, la richiesta di applicazione dei principi derivanti dalla disciplina del licenziamento illegittimo, varie questioni di legittimità costituzionale proposte da IBM, e , in particolare, la …...
…o, il lavoratore non ha provato (producendo in giudizio l' eventuale atto di dimissioni o di licenziamento) l' avvenuta cessazione del rapporto di lavoro in data antecedete alla data di stipulazione d…...
…o, il lavoratore non ha provato (producendo in giudizio l' eventuale atto di dimissioni o di licenziamento) l' avvenuta cessazione del rapporto di lavoro in data antecedete alla data di stipulazione d…...
…o, il lavoratore non ha provato (producendo in giudizio l' eventuale atto di dimissioni o di licenziamento) l' avvenuta cessazione del rapporto di lavoro in data antecedete alla data di stipulazione d…...
… trasferito l' azienda alla K.XXXXXXXXXXX s.r.l. che li aveva indotti (dietro di minaccia di licenziamento da parte della società che stava chiudendo l' attività e di promessa di garanzia del TFR matu…...
… aprile 2015; f) che, il successivo 21 aprile 2015, B.XXX B.X comunicava alla lavoratrice il licenziamento per giustificato motivo oggettivo, per chiusura attività, con efficacia a far tempo dal 4 mag…...
…aso di trasferimento ritenuto illegittimo. Respinte anche la richiesta di applicazione dei principi e dei criteri derivanti dalla disciplina del licenziamento illegittimo, le varie questioni di legitt…...